創(chuàng)新：善于學(xué)習(xí)，博采眾長，創(chuàng)造有自我特色的一流管理，一流技術(shù)，一流產(chǎn)品。
求實：一切從實際出發(fā)，扎扎實實研究市場，抓產(chǎn)品質(zhì)量。
拼博：市場不相信眼淚，要創(chuàng)造輝煌，唯有艱辛努力，奮發(fā)圖強，英勇奮斗。
奉獻：產(chǎn)業(yè)報國，以民族昌盛為己任，以強烈的民族自尊心，自強不息辦企業(yè)，出一流人才，作一流貢獻。
企業(yè)宗旨：以科技造福人類
經(jīng)營理念：速度領(lǐng)先，規(guī)模取勝
市場理念：以市場為導(dǎo)向，"定單合同"為核心，一切服務(wù)于客戶、服務(wù)于訂單合同
質(zhì)量理念：精益求精，追求卓越
人才理念：公司為員工提供機會，員工為公司創(chuàng)造財富
管理是管理者思維的管理：任何創(chuàng)新都是有風(fēng)險的，遇到風(fēng)險不去闖，不去思維，就不會有結(jié)果。創(chuàng)新允許失敗，允許犯錯誤，關(guān)鍵是要總結(jié)，一步一個腳印，循序漸進。
管理是管理者思想境界的管理：什么是思想境界？光明正大，一視同仁。
管理是不斷樹立新的、更高目標的管理：建立一個更高的目標，這個目標工作就有拉動。市場競爭就是優(yōu)勝劣汰，不進則退，甚至小進也是退。所以要不斷樹立新的、更高的目標。有了目標才有措施，有了措施，再來分析、落實，目標完成了，再樹立新的目標。
管理特征是：以人為本，剛性制度，有情激勵。
質(zhì)量觀：質(zhì)量第一、用戶至上。
經(jīng)營觀：以品質(zhì)蠃市場,以忠誠立信義。
管理觀：以人為本，關(guān)心人、理解人、尊重人，科學(xué)與嚴格相統(tǒng)一。
人才觀：市場競爭最終是人才的競爭。人力資源是公司的最寶貴財富。
卓越觀：激勵自己，挑戰(zhàn)現(xiàn)實，創(chuàng)一流企業(yè)。
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